Парижская платформа психического здоровья Teale получила 10 миллионов евро для международного роста

Teale, парижская цифровая платформа психического здоровья, собрала 10 миллионов евро в рамках раунда финансирования серии А. Целью капитала является расширение предложения компании за пределами ее границ, а также увеличение ее нынешней команды из 20 человек до 80 к 2024 году.

Раунд возглавили Alter Equity 3P и Digital Venture Fund Bpifrance, а ISAI и Evolem Start продолжили поддержку компании.

Решение Teal использует инновационный подход к психическому здоровью сотрудников, принося пользу обоим сотрудникам.иработодателей одним махом.

Со стороны сотрудников услуга имеет очевидные преимущества, включая 60 цифровых программ и более 1000 фрагментов контента, которые охватывают профессиональные и личные области психического здоровья, такие как управление стрессом, сон, лица, осуществляющие уход, трудности во взаимоотношениях на рабочем месте, тяжелая утрата, бесплодие и естественная профилактика выгорания.

Пока что ничего необычного, и ничего такого, что в ходе эксперимента «живи в офисе» не наблюдалось скопления активности.

В чем предложение Тила действительно начинает выделяться на все более переполненном рынке, так это в выгодах для работодателя.

Оставаясь зашифрованным и, следовательно, полностью конфиденциальным, улица с двусторонним движением Тила позволяет специалистам по кадрам получить общее представление о «температуре в помещении» на рабочем месте. При этом цель состоит в том, чтобы рассеять любые потенциальные сбои до того, как они произойдут, и обеспечить хорошее психическое здоровье для всех участников (комнаты), а именно через участие психологов-партнеров Teale, которые организуют конференции, семинары, круглые столы, тренинги и т. д.

«Основатели Teale при поддержке научного комитета высокого уровня и всех психологов в их сети поставили перед собой амбициозную цель — принять меры для улучшения благосостояния сотрудников и попытаться вылечить психологические страдания», — прокомментировал Alter Equity. Фанни Пикард: «Они представляют собой прорыв, побуждая компанию работать ради психического здоровья своих сотрудников. Alter Equity гордится тем, что вместе с ними вносит свой вклад в устранение стигматизации проблемы общественного здравоохранения, улучшение благосостояния пользователей и вовлечение компаний в благополучие их сотрудников».

Главный образ: Том Пейрат

Хотите написать первый комментарий?